Čakanje na delo doma (138. člen ZDR)

Pozdravljeni,

Zanima me, če lahko delodajalec tistim zaposlenim, ki jih zaradi pomanjkanja dela pošlje na čakanje domov v skladu s 138. členom ZDR, ukine za čas čakanja na domu vse dodatke k plači? Se pravi, da naj bi delavec dobil 80 % osnovne plače in ne 80 % OD, ki ga je sicer dobival.

Hvala za odgovor.

Gledati je potrebno še 7. odstavek 137. člena ZDR-1. Se pravi 80% povprečne plače v zadnjih treh mesecih. V plačo pa se štejejo osnovna plača in različni dodatki, kot npr. dodatek na delovno dobo, dodatek na uspešnost, itd.

To je enako kot pri bolniški, posamezni dodatki sicer niso prikazani, so pa upoštevani, saj se kot osnova za odmero upošteva celotna plača.