Namesto plače regres in stečaj…

Delodajalec se je odločil, da bo izplačal neizplačan regres, plače za julij in avgust pa ne, ker bo podjetje dal v stečaj. “Plačo boste dobili pa iz jamstvenega sklada”, pravi.
Ali je to morda sporno, ali pač to lahko naredi. Je kje zapisano, da je izplačilo plače prednostno pred regresom?

Iz jamstvenega sklada dobiš plačano na račun plač, odpravnine in neizkoriščenega dopusta. Iz stečaja pa običajno nič, če pa že, pa na račun odpravnin in zadnjih treh plač.

Tako da, če podjetje karkoli ima in vam izplača kot regres, je to v korist delavcev! Če je to res in če nima direktor “bypass” firme, potem lahko direktorja častite na pijačo.