nadurno delo

ali nadrejeni lahko zahteva nadurno delo, če le to ni plačano? In v primeru, da je plačano?

Hvala.

Nadurno delo oz. kakršno koli že delo tako ali tako ne more biti plačano vnaprej. Se pravi, najprej ga opraviš, šele potem dobiš plačilo. Če plačila ni, pač lahko v skrajnem primeru tožiš. Ne moreš pa odkloniti nadurnega dela zato, ker ga pred tem nisi dobil plačanega.

Poleg tega ljudje dostikrat mešajo nadurno delo in delo v prerazporejenem delovnem času. Če ti delaš npr. v sredo 10 ur namesto 8 ur, to še zdaleč ne pomeni, da si naredil 2 naduri. Namreč lahko pa boš npr. v petek namesto 8 ur delal 6 ur, pa se zadeva poravna.

Nadurno delo pa lahko nadrejeni zahteva v skladu z zakonom, glej predvsem 143. in 145 člen ZDR, ga imaš na internetu.

pozdravljeni

mene zanima ali lahko delodajalec izplačuje nadure brez da bi vprašal delavca ali naj jih koristi ali naj izplača.ta izplačila nadur so vsak mesec in na leto pride tudi preko 200 izplačanih nadur, torej si veliko v službi z zelo malo počitka in prostega časa.