Razlika med študentskim delom in delovnim razmerjem

Mene pa samo zanima kakšna je bistvena razlika med študentskim delom in delovnim razmerjem?
Se pravi katere so bistvene razlike, da se študentsko delo ne more obravnavati kot študentsko ampak kot delovno razmerje na delovnem sodišču?

Recimor, da je napotnica izdana, tvoje delo pa vsebuje vse elemente delovnega razmerja (delo v delodajalčevih prostorih, z njegovimi sredstvi, pod njegovimi navodili, 40 urni tedenski delovnik, strokovno delo), ali lahko zahtevaš od delodajalca pogodbo o delu ali ne, glede na to da je izdana napotnica?