Delo je in ga spet ni
Mi lahko nekdo razloži dilemo? Skoraj vsak dan kakšen nergač tukaj kritizira brezposelne in ihtavo trdi, da je dela dovolj za vse, ki ga hočejo. Še posebej zadirčni so kakšni (mali) podjetniki, ki menda ne najdejo delavcev za svoje potrebe. Seveda so jim za vse krivi lenuhi, ki prejemajo nadomestila in podpore. Da bi kdaj pomislili, da je z njihovimi ponudbami kaj narobe in poskusili trgu dela ponuditi konkurenčnejše pogoje, to pa ne. Tipično socialistično razmišljanje novopečenih “kapitalistov.” Oni se že ne bodo prilagajali trgu – trg se mora prilagodit njim. Ampak vprašanje je sledeče: Ravno taki podjetniki, ki trdijo, da je dela dovolj, po drugi strani zahtevajo lažje odpuščanje delavcev, kadar dela ni !???? Kako zdaj? Delo je in dela ni? Če je dela dovolj, kot zagotavljajo, je naloga podjetnikov, da ga v vsakem primeru priskrbijo delavcem, ne pa da se izgovarjajo na krizo in raje odpuščajo. Če pa dela ni dovolj, naj nehajo brezposelne obtoževat kar naprej!
Torej podjetniki, a delo je ali ga ni dovolj za vse?
Ne vem, kaj oni hočejo, vem samo to, da ne grem delat v pisarno kot deklica za vse (znanje dveh tujih jezikov, kompletna administracija, delno računovodstvo, prodaja, nabava, organiziranje dogodkov itd.) za 500 ojrov + malica in prevoz cca 120 ojrovčkov. Za ta denar raje delam kot čistilka, brez vsake skrbi, možgani na paši in nič odgovornosti.
Ja, če dobiš za čistilko… :)) Jaz sem v podobni situaciji s svojo izobrazbo – vedno nižja plača, pa si mislim, da grem raje za čistilko 🙂 Itak mi pogodba kmalu poteče in bom brez službe – že sekiram se ne več, ker padeš v neko čudno stanje, sam tu in tam bi koga nabil… Ko še kar s… in kradejo. Vseeno iščem, se izobražujem – zato da mi bo vsaj uspelo ureničit eno bolj inovativno podjetniško idejo, če – bomo videli.
Sicer pa moj ima podjetje, ampak je panoga taka, da nimam kaj še zaenkrat iskat tu, razen tu in tam kako stvar pomagat. Npr. zelo bi pa rabili določen kader – Ok bilo je nekaj člasa nazaj, ker zdaj ej to urejeno – ampak za določena delovna mesta rabiš kader, ki mora imet izkušnje. Take je pa težko dobit in tudi preverit. Mala podjetja pa sploh – si ne morejo privoščit nekoga, ki ti bo delal škodo, še tako za tist bogi zaslužek. Tako da – očitno se bo moral spremenit sistem šolstva – temu gre pa kvečjemu na slabše…
Kasneje, ko si večji, se pa to da – da imaš koga na uvajanju. Mi npr. si tega nismo mogli privoščit, pa če bi tisti delavec lahko delal zastonj…
Kasneje, ko imaš takega delavca – z izkušnjami, ga seveda moraš obdržat – vsi bi ga hoteli – mu daš pa pač večjo plačo. Naši so zelo dobro plačani. Žal se ena podjetja tega ne zavedajo.
Če pa iščeč kako drugo delovno silo, je pa tudi s strani delavcev negativna izkušnja, da marsikje sploh plač niso dobili. Vse je v k… v bistvu zaradi nekaterih idjotov, ko so vse pokradli in izkoriščali vse po vrsti.
Forum je zaprt za komentiranje.