SKRAJŠAN DELOVNI ČAS

Pozdravljeni.

Zanima me, če je v razpisu za delovno mesto točno določeno, da se dela polovični delovni čas (4h na dan) – ali si vseeno upravičen do otrokovega 3.leta starosti, da ti služba krije vse prispevke, potne stroške, malico, celoten dopust? vem da če si zaposlen za 8h lahko uveljavljaš to pravico, nevem pa kako je s tem če je delovnik že določen za 4h na dan…??

Hvala in lep pozdrav.

Metka

Govorite o dveh različnih zadevah. Malica, potni stroški, dopust so nekaj popolnoma drugega kot prispevki, ki vam jih plačuje država v primeru krajše zaposlitve, če imate otroka, mlajšega od 3 let. Za to vas bom napotila na CSD, kjer vam bodo bolje znali pomagati, mislim pa, da ni ovire, da bi lahko to zahtevali.

Malica in potni stroški so dodatki, ki pripadajo delavcu po zakonu in kolektivni pogodbi. Tudi dopust vam pripada po zakonu oziroma KP. Ta del nima veze s prispevki. Pri krajšem delovnem času ste upravičeni do celotnega dopusta (minimalno 4 tedne), saj koristite dopust za pol dneva, kolikor ste zaposleni.