Kako lahko v mesecu, ko dobiš redno odpoved iz poslovnih razlogov (zmanjšanje obsega dela, nižanje pogodb), delaš bistveno manj, koristiš nadure in dopust, iščeš zaposlitev, dobiš stimulacijo poleg redne plače? Saj ni nek procent, ampak v celotnem letu je bila do sedaj 0%.
