delodajalec me je namesto na zavod napotil k drugemu delodajalcu

Delodajalec mi je zaradi reorganizacije podjetja poiskal delo pri drugem podjetju. Pogodba, ki mi je bila ponujena pri drugem delodajalcu, je bila žal zame nesprejemljiva in sem jo zavrnila. Zdaj pa ne vem kaj sledi. Trenutno sem še vedno zaposlena pri prvotnem delodajalcu, v kratkem naj bi imela sestanek z odvetnikom in direktorjem, zanima pa me, kaj sledi v tem primeru, ker sem ponujeno zaposlitev zavrnila. Me lahko odpustijo kot tehnološki višek, da mi v tem primeru pripada vsaj nadomestilo za brezposelnost?