Pogodba, šolnina

Pozdravljeni,
delodajalec se odloča o ukinitvi prodajnega programa, zato bo odpuščal. Meni je bila omenjena možnost na drugo, neustrezno delovno mesto. Zanima me, če se odločim, da druge pogodbe ne podpišem, kateri odpovedni rok se upošteva ter kaj se zgodi s šolnino, ki mi jo je plačalo podjetje. Jo moram vrniti kljub temu, da je podjetje ukinilo program in mi ponudilo neustrezno delovno mesto?

Sicer pa podjetje neupravičeno ukinja divizijo…vendar to je druga zgodba.Še ena tajkunska v tej ljubi Sloveniji, kjer lahko lastniki delajo kar hočejo…

Hvala!