kršitev pogodbe

Lep pozdrav!
Bil sem zaposlen pri privatniku.V sredini januarja mi je potekla pogodba.Ko sem klical delodajalca,da jo obnoviva mi je ta dejal da bova to uredila ko se vidimo v službi(njegova pisarna in moje delavno mesto sta na različnih koncih). Jaz sem normalno delal v dobri veri danes pa sem dobil na mail od delodajalca da sem od 17.02. odjavlen od zavarovanja in da se naj prijavim na zavod .

SEDAJ PA ME ZANIMA ALI JE TO PRAVNO FORMALNO SPORNO ALI JE VSE TKO KOT MORA BIT.
IN ČE JE SPORNO KAJ LAHKO NAREDIM???

Hvala za odgovor

če ti je pogodba potekla že v januarju in ti takrat delodajalec ni podal odpovedi, ti pa delaš za njega še naprej(če samo en dan čez rok)ti avtomatično pripada pogodba za nedoločen čas.

TAKOJ POJDI K ODVETNIKU, ki se spozna na delovno pravo.

Moj sodelovec, je delal le en dan čez rok(nekaj ur), prej mu ni nihče nič omenil, je dobil odpoved. Je stožil in dobil pogodbo za nedoločen čas, sedaj so v službi zelo previdni pri pogodbah in ti povejo, da te ne rabijo več vsaj kakšen dan prej. PLačano pa je dobil še vse za nazaj.