zaskrbljena

pozdravljeni!
mene zanima če je delodajalec ravnal pravilno?
konec decembra mi je potekla pogodba o zaposlitvi novembra sem zvedela da sem noseča in ker sem se slabo počutila sem sla v bolnisko in tam tudi ostala nakar mi delodajalec ni podaljsal pogodbe! je to mozno kljub temu da sem v bolniški in noseča?

ze v naprej se vam zahvaljujem za odg!

Ko pogodba za določen čas poteče zaposlitve ni več. Razen, če ti jo podaljšajo z novo pogodbo.Ne glede ali si v bolniški. Drugače je edino pri odpovedi iz poslovnih razlogov delavcem za nedoločen čas. Lahko dajo odpoved delavcu v bolniški, vendar mu delovno razmerje preneha šele ko konča bolniški, vendar najkasneje v pol leta.