Odpoved

Zdravo,

V službi sem odpovedal pogodbo o zaposlitvi, sedaj pa mi delodajalec želi vsiliti, da ob podpisu odpovedi podpišem še dokument o opravljanju določenih del pred iztekom odpovednega roka in možni kazni/globi, če delo ne bo opravljeno.
Seveda mi takih zadev ni bilo treba nikoli podpisovati, in tudi niso omenjene v pristopni izjavi…
V celotnem času delovnega razmerja nisem ničesar podpisoval, zato me je tole vrglo iz tira in me zanima, če sem dokument dolžan podpisati.

Hvala za odgovor,
PeterKR

Nič ni treba podpisati. Vaša dela in naloge so določne v pogodbi o zaposlitvi in jih opravljate do izteka odpovednega roka. Lahko dobite navodilo, kaj morate opraviti v določenem roku, nikakor pa iz tega ne morajo izhajati denarne sankcije.

Ne, to ni ok.