Zanime me še naslednje : ali moram odpoved iz razloga nesposobnosti podpisati takoj pred delodajlecem ali jo lahko nesem preveriti k odvetniku ? Kakšen je zakonsko določen rok, ko moraš tako odpoved podpisati ? Ali jo prvi podpiše delodajelc ali ne ?
Pa si res tako nesposoben, ali bi se te delodajalec rad le znebil? Vsekakor dobro preberi odpoved, črko za črko, še najboljše, pa da se posvetuješ z odvetnikom. Ker te lahko stane nadomestila na zavodu.
Če podpišeš odpoved, ne gre za odpoved iz razloga nesposobnosti ampak za:
– tvojo redno odpoved ali
– sporazumno odpoved.
V navedenih primerih pa ti nadomestilo na zavodu ne pripada.