jubilejna nagrada

povejte mi, ali je jubilejna nagrada za stalnost pri podjetju obvezna ali ne in kje to piše.

Naše podjetje nima kolektivne pogodbe, ker je malo podjetje.
Delamo le po ZDR

Vaše podjetje nima Podjetniške kolektivne pogodbe, definitivno pa je dolžno upoštevati Panožno kolektivno pogodbo.

In tam piše, kdaj pripada jubilejna nagrada, lahko je za xx let skupne delovne dobe, lahko pa za xx let pri zadnjem delodajalcu.

Kolektivna pogodba ni na nivoju podjetja ampak za celotno branžo, v katero podjetje spada.
Zato nima veze, če si malo al pa veliko podjetje.
Pozanimaj se, v katero branžo podjetje spada in pol na netu poišči kolektivno pogodbo za to branžo. Tam so tudi določila v zvezi z jubilejnimi nagradami.

Seveda pa je pol še problem, koliko to delodajalci (zlasti kake male privat firme, kjer o vsem odloča lastnik), to upoštevajo.
Meni je npr. direktor (in lastnik) ni izplačal. Lahko bi ga seveda tožila, ampak ostala potem najbrž zelo hitro brez službe …