koliko dopusta

Pozdravljeni,

prejšnji teden sem zbolela in celo prisala v bolnišnici. Moja bolniška še ne vem točno kako dolgo bo trajala, predvidevam da bo naslednji teden že zaklučena, saj se stanje umirja.
S 15.7. sem dala opoved z razlogom, ker se selim v tujino (imam 30 dnevni odpovedni rok), od 1.8. do konca del. razmerja, torej 15.8. pa imam planiran dopust. Zanima me koliko dni točno mi pripada (v podjetju sem od 15.8.2010)? s tem da sem ga 4 dni novega dopusta že pokoristila prejšnji mesec?
Prejela pa sem klic delodajalca, ki mi je rekel da mi lahko prekine moj dopust in naj ne mislim samo nase.
Zraven tega mi je delodajalec še dolžan celo plačo prejšnjega meseca, da ne govorim o nerednih plačilih in o tem, da mi ni poravnal prispevkov za delovno dobo (plačane imam samo zdravstvene prispevke).
Mi lahko kaj svetujete?

Koliko dopusta vam pripada ste bili obveščeni z obvestilom, ki ga delodajalec izda do 31. marca. Menim, da lahko pokoristite vsega, dvomim pa, da bi delodajalec lahko dokazal upravičenost preklica že odobrenega dopusta. S preklicem vas samo strašijo, saj si najbrž, glede na opisano situacijo, mislijo, da si to lahko privoščijo.
Pošljite mu uraden dopis z zahtevkom za izplačilo vseh terjatev, ki jih imate do njega, določite rok in napovejte tožbo, če do roka ne bo plačano.

Če prav razumem vam ni plačeval prispevkov za ZPIZ?! Če je tako, pošljite dopis še v vednost DURSu ali pa za začetek poleg grožnje s tožbo omenite da boste o neplačilu prispevkov obvestili DURS.

Če ste dali odpoved pojdite do konca, saj vam nič ne more.

Najlepša hvala za pojasnilo mi je kar malo lažje. Ja, zgleda da me hoče delodajalec res prestrašit, sem dobila vmes info kako se izračuna delež dopusta ki mi pripada in res mi pripada celih 15 dni glede na mojo pogodbo.
Dopis sem delodajalcu že dala in navedla datum do kdaj mi naj poravna vse dolgove ki jih še ima do mene, ampak mi dopisa ni hotel niti prav prebrati, niti podpisati. Ker je konc meseca nesem tja še bolniški list in bom upoštevala še vaš nasvet, če ne bo šlo drugače da zagrozim s tožbo.Tako da se bom še sigurno oglasila če ne bom vedela naprej 🙂

Pozdravljeni

Na podlagi naših izkušenj vam predlagamo, da sami ne pošiljate nobenih dopisov. Delodajalec takih dopisov skoraj vedno jemlje neresno. Pogosto si misli, da bo že sam “zrihtal”. Pogosto se lahko tudi sami zašijete. Težava je v temu, da si ravno dobre in poštene osebe težko same pomagajo. Iz naše prakse smo večkrat slišali od ljudi, da se počutijo kot “hlapec Jernej in njegova pravica”. In to je najbolj žalostno!

V kolikor poznate pravnika se najprej z njim posvetujte.

Lep pozdrav,

moderator foruma:
Društvo za pravno pomoč in varstvo človekovih pravic – specialisti za hitre in učinkovite rešitve

[najpravnosvetovanje.si]