Odpovedni rok

Pozdravljeni,

danes sem prejela redno odpoved iz poslovnih razlogov in trimesečni odpovedni rok. Ali se odpovedni rok podaljša za dneve, ko si na dopustu, na bolniški in pa v primeru, da odvetnik v 30 dneh odda pritožbo. Ali je namen tako dolgega odpovednega roka ravno to, da se v tem času iztečejo tudi vse tožbe?

Ko enkrat odpovedni rok prične teči, se ne podaljša zaradi dopustov. Dopust lahko delavec koristi znotraj odpovednega roka. Če pa boste ob izteku odpovednega roka v bolniški, vam delovno razmerje ne bo prenehalo, ampak bo, kljub preteku odpovednega roka, prenehalo z iztekom staleža, vendar najkasneje 6 mesecev po izteku odpovednega roka.

In ne, odpovedni roki niso dolgi zato, da bi bila zadeva na sodišču prej rešena, ker, verjemite, ne bo. Vsaj eno leto bo trajalo. Pri odpovedi pogodbe iz poslovnih razlogov je dolžina odpovednega roka odvisna od dolžine delovne dobe pri delodajalcu.

Še tole: ali sem, ko prične teči odpovedni rok, še dolžna se pojaviti na delovnem mestu, če ima delodajalec delo zame? In hvala vam za pomoč.

Res neumno vprašanje… odpovedni rok je ravno zato, da še delaš, če ti ne bi bilo treba več delati, ne bi bilo odpovednega roka, ampak samo odpoved čez noč in čao.
Odpovedni roki so zato, da ne moreš kar čez noč izpuhteti ali obratno – ostati brez dela, ampak da ima delodajalec nekaj časa, da najde novega delavca oz. delavec čas najti drugo delo, ko izve, da bo ostal brez dela….