Predčasna prekinitev pogodbe za določen čas

Pozdravljeni,

pogodbo za določen čas imam do konca oktobra 2011. Ker je delodajalec ugotovil, da nima več dela zame (ker ni bilo ustreznega povpraševanja), me bo odpustil že s koncem junija, torej 4 mesece pred potekom pogodbe za določen čas. Pravi, da bo šlo za sporazumno odpoved. Ali ne gre v tem primeru za odpoved iz poslovnih razlogov, če ni več dela za moje delovno mesto? Ali lahko izkoristim še vse nadure in sorazmeren del dopusta? Hvala za odgovor.

če bo sporazumna odpoved, ti ne pripada zavod, zato pazi kaj podpisuješ!!!!

Lp,

Gre za odpoved iz poslovnih razlogov. In kar takoj povej delodajalcu, da ti lahko da samo tako odpoved, ker drugače ne dobiš na zavodu nič.

Nikakor ne podpisuj sporazumne odpovedi!!!