odpravnina
Pozdravljeni “ultra”,
ZDR v 3.alineji 2.odst. 109.čl. določa, da delavcu pripada odpravnina v višini 1/3 osnove (osnova je
povprečna mesečna plača, ki jo je prejel delavec ali ki bi jo prejel delavec, če bi delal, v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo) za vsako leto dela pri delodajalcu, če je zaposlen pri delodajalcu nad 15 let. Zgolj v vednost dodajamo, da se za delo pri delodajalcu šteje tudi delo pri njegovih pravnih prednikih.
Glede na dejstvo, da imate več kot 15 let delovne dobe, pride za Vas v poštev zgornja formula.
moderator foruma:
Društvo za pravno pomoč in varstvo človekovih pravic - specialisti za hitre in učinkovite rešitve
http://najpravnosvetovanje.si/
Forum je zaprt za komentiranje.