VPRAŠANJE?

Pozdravljeni!
Stara sem 50 let in imam 25 let in 6 mesecev delovne dobe.
Delovno razmerje imam sklenjeno v podjetju, kjer so me dve leti nazaj dali na čakanje v podjetju.Čez pol leta so me poklicali in ponovno sem pričela z osem urnim delovnikom. Čez približno dva meseca so nas ustno opozorili, da nas bodo kot tehnološki višek dali ven iz podjetja. Vmešal se je tudi sindikat in župan zato je potem, kar vse skupaj potihnilo.
Sedaj pa so nam pokazali drugačne zobe…začeli so nas obtoževati, da kršimo pogodbe in druge obveznosti iz delovnega razmerja, pošiljajo nam pisna opozorila o možnosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi…
Glede na to da imam pri mojih 53 letih možnost dobiti vdovsko pokojnino me zanima kaj naj storim oziroma kaj mi priporočate, saj me že pošteno skrbi kako se bo vse skupaj izteklo.

Lp, Marja

Ne vem za kakšne kršitve sploh gre oz. česa vas kot delavce obtožujejo in ali imajo pri tem dokaze.

Ne razumem ravno dobro, imate možnost upokojitve ali samo pridobitve vdovske pokojnine?

Če je dokaj soliden znesek napram tem, kar dobite sedaj v službi, bi se sama morda odločila za pokojninski del.
Vendar je potrebno gledati dolgoročno, glede na to, da je vse v zraku, kar se tiče morebitne reforme.

Sama bi imela pa drugo vprašanje. Če mi bo znal kdo odgovoriti.

Imam 19 let delovne dobe, ob delu dokončan faks, stara 38 in imenovani zdravnik ZZZS želi, da se me uvrsti v III. stopnjo invalidnosti, kar pomeni, da bi bila 4 ure upokojena, 4 ure dela zmožna.

Zanima me, kakšen je sploh postopek, izvedela sem, da najprej traja vsaj tri mesece, da prideš na vrsto, nato vsaj tri mesece do izdaje odločbe, nato vsaj tri mesece, da ti ZPIZ kaj izplača. Kar pomeni, da nato dobivaš od delodajalca polovico plače, ostaneš pa brez dohodka iz naslova ZPIZ, ker so počasni.

Ima kdo izkušnje s tem in še vprašanje, kakšna so odstopanja pri izplačilu ZPIZ, v kolikor te dajo v III. kategorijo invalidnosti, torej, koliko izstopa dohodek?

Potrebujem čimprejšnji odgovor, da vem, kako se odločiti.

Hvala.

Štefka

želim ti zdravja !

Srečno

lp,

Pozdravljeni “samozavest”,

v kolikor Vam odpovejo pogodbo o zaposlitvi, boste lahko prejemali vdovsko pokojnino, zato ne vidimo razloga za skrb.

Če pa želite biti pripravljeni na verjetni postopek odpovedi pogodbe o zaposlitvi, pri čemer iz Vašega vprašanja sklepamo, da bo delodajalec želel prikazati Vaše kršitve obveznosti iz delovnega razmerja, vsled česar Vam ne bi pripadla odpravnina, Vas vabimo, da nas s podrobnejšimi podatki kontaktirate na http://najpravnosvetovanje.si/

Pomagali Vam bomo, da boste svoje pravice in interese učinkovito zaščitili.

Lahko nam zaupate!