Nadurno delo-delovni invalid
Lahko, je pa to odvisno od tega, kakšne omejitve za njegovo delo določa njegova invalidska odločba. Če gre za invalida, ki ima pravico do dela s krajšim delovnim časom, potem mu delodajalec ne sme naložiti nadurnega dela (ZDR 145. člen, drugi odstavek, zadnja alineja).
Lep pozdrav,
Katarina
____________________________________________________
Katarina Lavrin Marenče, univ. dipl. prav.
Zveza svobodnih sindikatov Slovenije, Dalmatinova 4, Ljubljana
<http://www.sindikat-zsss.si/>
Forum je zaprt za komentiranje.