Mika me, da bi šla študirat dalje ob delu – izredno visoko pa me nekaj zanima, ali mi mora delodajalec omogočit tak urnik, da grem lahko na predavanja oz, če delam popoldan in, če imam takrat predavanja, ali mu je dolžnost spremeniti urnik tako, da delam dopoldne? Delam pa 2. smeni.
kot sem napisala zgoraj, v tem primeru v pogodbi določita kako in kaj. vsekakor pa če se odloči financirat študij, potem nekako logično izhaja, da vam bo tudi omogočil udeležbo na izobraževanju, ki ga plača, sicer je to z vidika porabe sredstev malce hecna naložba.