mobing

Ima kdo izkušnje, kaj narediti, ko nekdo v službi izvaja mobing nad tabo… Imam kolegico, katero šef ne mara in ji stalno podtika stvari, prav načrtno jo želi vreči iz službe… prišlo je celo tako daleč, da so jo obdolžili, da nečesa ni naredila, čeprav je, kljub temu, da po sistematizaciji dela, to sploh ni njena naloga. Kličejo jo na zagovor pred odpovedjo. Kaj lahko stori? Prosim za nasvet.

http://med.over.net/forum5/list.php?400

pri meni je bilo pa tako, da so mi take stvari počele sodelavke ker so bile ljubosumne ker sem se šefu bolj dopadla kot one, ki so mu pa brez učinka zavestno rinle v rit…

no, meni je to, čeprav pod okriljem šefa, dopizdilo in sem dala po 3. mesecih odpoved, ampak s tem, da sem imela že zagarantirano drugo službo….

zna bit psihično kr naporno, čeprav pravim, je bil šef na moji strani…

aja,.. in glej ga zlomka. Me kliče zadnjič ena teh gnjavatorc ”poslovno”, ker v podjetju iščemo dodatno delovno silo,.. mirno in hladno sem ji lahko odgovorila, da ne sprejemamo več prošenj novih kandidatov :))))
uff se mi je lepo vidlo :)))) njej pa verjetno ne, ker se je morala tako ponižat

NAUK: VSAKA RIT PRIDE ( PREJ ALI SLEJ) NA SVOJO ŠKOLJKO!

Na zagovor naj pride z odvetnikom. Nujno!
In nujno naj si isce drugo sluzbo, ker prej ali slej bo dobila odpoved.

Bojim se, da če pride z odvetnikom, je že kar na tem, da jo odpustijo? Sicer v petih dneh, kolikor so ji dali do zagovora, težko dobi odvetnika in se pripravi. Ne bi pa rada izgubila službe, ker je tak profil, da jo težko spet najde, pa že v letih… Kaj pa sindikat, je kaj uspeha z njim?

anj si čimprej najde drugo službo,

Kar se tiče pogovora pa: pogovor naj snema in jih o tem pred začetkom le-tega tudi obvesti. Naj zbira vso dokumentacijo, ki kakor koli diši po mobingu…

Ko najde službo… Tožba.

Druge ni. Več kot nas bo, manj si bodo barave upale.

Jaz sem to prenašala 3 leta in moram povedat, da je maščevanje res sladko 😀

Ves kako je, lahko pride z odvetnikom in pokaze, da se z njo ne da pometat, lahko pa pride brez in bo brez sluzbe.
Verjemi mi, da je to najboljsa resitev! Ne govorim ti iz lastne izkusnje, so pa to izkusnje kar nekaj ljudi, ki jih poznam in so se spopadali s podobnim.

Povej kje je doma, pa tudi odvetnika najdemo, da jo bo zastopal cez par dni.

Ves kako je, lahko pride z odvetnikom in pokaze, da se z njo ne da pometat, lahko pa pride brez in bo brez sluzbe.
Verjemi mi, da je to najboljsa resitev! Ne govorim ti iz lastne izkusnje, so pa to izkusnje kar nekaj ljudi, ki jih poznam in so se spopadali s podobnim.

Povej kje je doma, pa tudi odvetnika najdemo, da jo bo zastopal cez par dni.[/quote]

In naj ne podpisuje nicesar! Vse kar dobi ima pravico predelati doma.
Ce ne bo vzela odvetnika s sabo, naj pove, da ne bo nic podpisala, da bo vzela papirje in se posvetovala z odvetnikom, ki je z njenim primerom ze seznanjen.

to se dogaja možu. ker pa je invalid 3. kat, se ga ne morejo kar tako znebit in mu podtikajo. Zdaj ga nameravajo skinit iz razloga nesposobnosti (poslan na zdravniški pregled, s pogoji, ki niso v skladu z boleznijo, torej bo pregled negativen). Če pa jim to ne uspe, so žew napovedali krivdni rZLOG…KAKŠEN BO TA, PA JE ODVISNO OD NJIHOVE IZNAJDLJIVOSTI

NE PUSTI SE HUDOBIJI LJUDI!!! NIKOLI IN NIKDAR! BORI SE ZA SEBE, NIKOLI NE OBUPAJ, IN BOG NE DAJ SE PUSTIT ŽLEHTIM LJUDEM.

Mene je naivnost, zaupanje pripeljalo v izgubo službe (kljub temu da je moj otrok bil star komaj 2 leti-pa še samohranilka). Bodi izredno previdna, premetena, oboroži se s pozitivnimi mislimi in nekomu od zunaj še zaupaj problem iz sluzbe. Ne biti tiho in sama.

Točno tako. Tožbo je treba vložit takoj po prenehanju delovnega razmerja, ne čakat na novo službo. Tudi jaz sem tri leta prenašala mobing. Bando pokvarjeno je treba tožit.

In potem take firme kandidirajo za najboljše zaposlovalce. Bivši delodalajec je letos med finalisti za najboljšega zaposlovalca. Pred dvemi leti je na prefinjen način odpustil nekaj ljudi, ki jih je prej nekaj let šikaniral in na novo zaposlil ritoliznike po svoji meri. Najboljši zaposlovalec, japajade.

Točno tako. Tožbo je treba vložit takoj po prenehanju delovnega razmerja, ne čakat na novo službo. Tudi jaz sem tri leta prenašala mobing. Bando pokvarjeno je treba tožit.

In potem take firme kandidirajo za najboljše zaposlovalce. Bivši delodalajec je letos med finalisti za najboljšega zaposlovalca. Pred dvemi leti je na prefinjen način odpustil nekaj ljudi, ki jih je prej nekaj let šikaniral in na novo zaposlil ritoliznike po svoji meri. Najboljši zaposlovalec, japajade.[/quote]

Tudi jaz sem delala v eni taki firmi, ko so se me na vsak način hoteli znebiti. Dve leti mobing, ampak se nisem dala. Zadnjih pol leta mobing na polno! Enkrat sem v enem tednu 3 x dobila odpoved! Banda pokvarjena! Še direktni nadrejeni je bil tak manipulator in hinavec, ko je z mano vse lepo, za hrbtom pa vse živo sranje! Vmes sem enkrat omenila odvetnika, samo omenila in sva imela z nadrejenim takoj privat sestanek, ko me je prosil, naj ne mešam odvetnike, da bo kao zame bolje. Kakšna glupača sem bila! Vsi drugi, ki so vzeli odvetnika, so ostali v službi ali izterjali doškodnino, jaz naivna in poštena nisem dobila nič! Banda! So tudi kao neki super delodajalci! Ja seveda, fukarajo se en čez druzga, vsak z vsakim, delavce pa na suho nategujejo!
Avtorica, vzemi odvetnika, nikoli ti ne bo žal! Plačaj ga kolikor hoče in jih toži, če je treba, ne bo ti žal!

Hvala za nasvete. Zdaj, ko to prebiram, vidim, da je veliko takih primerov. Ko mi je kolegica o tem že pred časom govorila, se mi je zdelo skoraj nemogoče, da te nekdo tako podlo skuša spraviti iz službe. Zdaj pa vidim, da ni edina. Res hudo. Ne vem, kako lahko taki ljudje z dvignjeno glavo hodijo po cesti, brez slabe vesti, da drugim uničujejo življenje. Svet je res pokvarjen.

Mene so tako uničili, da že več kot pol leta po vsem tem ne morem povrnit samospoštovanja in samozavesti, sem ena psihična razvalina, ne hodim nikamor, ne stopim vemn iz stanovanja, samo ko moram in upam, da nikogar ne srečam, nepravda boli, razmišljam da stopim do njih in jim vse v faco povem, da se sčistim in da grem lahko končno naprej, ker tako več ne morem.

tudi mene so spravili ob živce in zamenjala sem službo! Nisem privoščljiva toda nekaterim privoščim, da se jim zgodi vsaj enako.

Bivši nadrejeni mi je poslal osladem sms za božič in sem mu odgovorila, da jaz njemu želim, da se moto podjetja uresniči in da se mu vse vrne točno tako, kakor je dajal. Nič mu ni bilo jasno.

Z mobingom in šikaniranjem se spopadam že tretje leto. Vse živo so želeli storiti, da se me znebe. Kot prvo me je ženska sila takoj po prihodu nje odžagala iz mesta vodje. Govorice takšne in drugačne. Zadnji dve leti sem zelo slabo ocenjena. Podaknili so mi, da sem vrgla v smeti uradne stvari. Koji faktor? Dobila sem skorajda odpoved. Poleg tega me je napadla še neznana oseba fizično na delovnem mestu in sem iskala urgenco. Vse iz naslova, da bi se me znebili. Poslali so me tudi na zdravniški pregled, ker so menili, da me tako lahko zašijejo in se me znebe. Zdravnica je potrdila, da sem zmožna na podlagi vsega za delo samo po štiri ure. Potem so se počasi umirili.Čeprav prostak, navadno tele (se opravičujem živali) še vedno ne da miru. Ker mu ni uspelo, da bi me pojahal in njegovo spolno nadlevgovanje ni obrodilo njegove trte.

Pametni pišejo, tako pravijo. Ko sem se vrnila po 8 mesečnem bolniškem staležu, mi je nekaj reklo, naj si napravim evidenco opravljenega dela.

V primeru, da je opravila svoje delo in pravijo da ga ni, naj poskuša to dokazati, čeprav je težko, ko se delodajalec spravi na delavca za vsako ceno. Sama to vem. Če pa ni v njenem opisu del in nalog, naj to navede tudi kot v obrambo, razen, če ji to izrecno ni bilo podano v nalogo v pisnem sklepu organizacije. Čeprav delodajalci menijo, da gre v teh primerih samo za vzajemno pomoč, ko kaj zagusti.

Takoj naj si nabavi odvetnika! Čeprav odvetniki cincajo, predno kaj zmeljejo, zato naj sama pretehta možnosti, na podlagi česa jo želi delodajalec odsloviti.

Mene pa zanima, kaj bi se zgodilo, če bi šla do direktorja, ga direktno vprašala ali se je hoče znebit, da vsa njegova dejanja na to kažejo. Naj ona potem obrazloži svojo plat zgodbe. Vse to naj poteka na en prijazen način in ne z jezo. Zanima me , kako bo reagiral.

Komot lahko hodijo po cesti. Ena od takih firm se je letos celo prijavila na izbor za najboljšega zaposlovalca, kjer se hvali na vse pretege, kako so zaposleni neprecenljivi, čeprav so v preteklosti sistematično izvajali mobing nad nekaterimi zaposlenimi in jih na koncu na zahrbten način odpustili. Taka golazen je danes po firmah.

Zakaj pa nihče ne napiše, za katero firmo se gre oz. kje se te svinjarije dogajajo???? Saj smo vsi anonimni. Jaz sem brez problema napisala, da sem vse take svinjarije in podle prijeme (ki sem jih doživljala tudi sama in jih vi tukaj opisujete) doživela v JU, natančneje na Brdu pri Kranju. Na zunaj oh in sploh, vse super in popolno… V resnici pa je tam nekaj tako nizkotnih ljudi (žensk predvsem) na vodilnih položajih, da imam tu in tam še zdaj nočne more, pa že zdavnaj nisem več tam, ker sem našla službo v normalnem kolektivu v privat firmi. To so tako pokvarjeni ljudje, polni sami sebe, ker so nekako po vezah prišli do teh služb… eh, za bruhat!!!!!! A v resnici popolnoma nesposobni, ker jih je preveč in enostavno nimajo dovolj dela. Večino oz. vsaj 2/3 del. časa (ne pretiravam!) presedijo na kavici in klepetajo o neumnostih, da mi je včasih šlo prav na smeh, ko sem jih poslušala. In ker imajo preveč časa, so neproduktivni, razmišljajo o neumnostih in o tem, kdo jim je všeč, kdo malo manj, koga bi se bilo fajn znebit, ker jim predstavlja konkurenco, kdo je preveč sposoben in pameten in se ga je treba pod nujno znebit….
V glavnem, samo čim dlje od tam!

mobinga je mnogo več kot si mislite. Ponavadi pa so žrteve mobinga osebe, ki že tako delajo za minimalca, saj se nikoli nisem slišala, da bi se kdo pritožil glede tega, ki ima mesečno več kot 1.500 € cca.
Ali se motim?

Drugače, pa iščem novo službo, vendar pa imam 2 mesečni odpovedni rok, v roki pa dopis, da lahko dobim odpoved iz krivdnih razlogov.
Ali mislite, da bi mi v primeru nove službe skrajšali odpovedni rok? Dvomim, če pa bi prenehala prej, bi me pa sigurno tožili, zaradi nastale gospodarske škode, ki da je z mojim predčasnim odhodom nastala. ALI IMA KDO izskušnje glede take odpovedi?