deljen delovni čas
kopiram:
Osnova za izračun dodatkov je osnovna plača delavca za polni delovni čas oziroma ustrezna urna postavka.
Za delo v delovnem času, ki je za delavca manj ugoden, mu pripadajo dodatki v naslednjem odstotku od osnove:
– za delo v deljenem delovnem času, za vsakokratno prekinitev dela več kot eno uro 15%
– za delo v deljenem delovnem času, za vsakokratno prekinitev več kot dve uri 20%
Torej, dodatek se izračuna za čas, ki je potekel med koncem in začetkom dela v deljenem delovnem času. Če na primer delojemalec preneha prvi del ob 12 uri in začne drugi del ob 14 uri mu pripada dodatek za 2 uri v višini 15%. Če pa bi drugi del začel ob 15 uri pa bi mu pripadal dodatek za 3 ure v višini 20%.
Forum je zaprt za komentiranje.