določen čas

Bi tukaj kdo vedel, če je delodajalec dolžan ponuditi delavcu ob izteku pogodbe, ki je bil sprejet za določen čas novo pogodbo o zaposlitvi za dč ali nč, če je potreba po delavcu na istem delovnem mestu?

Gre namreč za primer, ko je delavki potekla pogodba za dč in je prejela obvestilo o prenehanju zaposlitve. Istočasno pa je delodajalec objavil nov razpis, s katerim išče novega delavca za isto delovno mesto. Najbrž gre za VIP, ko morajo noter spraviti določeno osebo.

Toliko krat je bilo zapisano:
pogodba za določen čas je točno to, kar pomeni in nič več!!!! Po izteku pogodbe ti delodajalec ni dolžan NIČ!!! Zato pa je za DOLOČEN čas.
A je to tako težko razumeti???

Lep dan in veliko sreče pri iskanu zaposlitve.