noseča in odpoved iz poslovnih razlogov

Upam, da mi b v tretje na tem forumu uspelo dobiti odgovor 🙂

sem kot nosečnica zaščitna pred odpovedjo iz poslovnih razlogov?

in še…

Kako poteka postopek odpovedi – najprej obvestilo o nameravani odpovedi, potem odpoved….koliko vse to traja??

Si zaščitena! Če si noseča (in seveda delodajalca o tem obvestiš) ali celo zanosiš v odpovednem roku, te delodajalec načeloma ne sme odpustiti iz poslovnih razlogov. Nosečnici je pg lahko odpovedana le, če delodajalec preneha obstajati ALI pri izredni odpovedi (krivdno..), pa še takrat le s soglasjem inšpektorata za delo.

Če ti je delodajalec že vročil odpoved oz. namero o odpovedi (in je razvidno, da gre za odp iz poslovnega razloga) čimprej delodajalca obvesti (pisno) o nosečnosti (naj ti G napiše potrdilo).

Če se o odpovedi samo šušlja, na tvojem mestu ne bi razglašala, da sem noseča, ker se lahko zgodi, da se te bodo poskusili znebiti kako drugače (krivdni razlog, šikaniranje).

Veliko sreče!!