SOLIDARNOSTNA POMOČ

SEM V BOLNIŠKI VEČ KOT 3 MESECE ZARADI RIZIČNE NOSEČNOSTI IN DELAM V TRGOVINI, ZANIMA ME ALI MI PRIPADA SOLIDARNOSTNA POMOČ.
ALI JE KAKŠNA RAZLIKA ČE DAŠ VLOGO PO TREH MESECIH BOLNIŠKE ALI PO 6 MESECIH BOLNIŠKE?
NA KAKŠEN NAČIN NAJ NAPIŠEM VLOGO,
NAMREČ NE NAJDEM PRAVILNIKA OZ. ČLENOV KI DOLOČAJO PREJEM SOLIDARNOSTNE POMOČI.

Katera panožna kolektivna pogodba velja za vas?

V Panožni kolektivni pogodbi za dejavnost trgovine http://www.zds.si/si/podrocja_delovanja/delovno_in_socialno_pravo/kolektivne_pogodbe/kolektivna_pogodba_dejavnosti_trgovine_slovenije/kolektivna_pogodba_dejavnosti_trgovine_slovenije/ pa je solidarnostna pomoč opredeljena takole:

52. člen
Drugi osebni prejemki
4. Solidarnostne pomoči

(1) V primeru smrti delavca ali njegovega ožjega družinskega člana, ki ga je delavec vzdrževal, njegovim družinskim članom oziroma delavcu pripada solidarnostna pomoč. V primeru smrti delavca pripada njegovim družinskim članom 60% povprečne plače v RS za pretekle tri mesece, v primeru smrti družinskega člana pa 30% enakega povprečja.
Solidarnostno pomoč v ostalih primerih predlaga sindikat podjetja po vnaprej določenih merilih: za odsotnost zaradi bolezni nepretrgoma šest mesecev ali več in za odsotnost treh mesecev ali več zaradi poklicne bolezni ali nesreče pri delu pripada delavcu najmanj enkrat letno solidarnostna pomoč v višini, opredeljeni v drugem stavku te točke, ki jo izplača delodajalec.

Solidarnostne pomoči se ugotavljajo in izplačujejo na predlog sindikalnega zaupnika delavcev, organizacije ali zunanje socialne službe. Pomoč v primeru smrti delavca ali njegovega družinskega člana se izplača na osnovi ugotovitve poslovodnega organa oziroma delodajalca.

(2) Ožji družinski člani so zakonec, otroci (zakonski in izvenzakonski) ter posvojenci, ki jih je po zakonu dolžan preživljati.

Potem naj bi to pomenilo da moram biti zaradi rizične nosečnosti na bolniški 6 mesecev ali več?

Ja, če spadate pod trgovsko panožno kol.pogodbo.

Ni pa nujno, da ste res tam, saj npr. neko podjetje, ki sestavlja npr.računalnike in prodaja programe ter ima nekaj svojih trgovin s tem, uporablja panožno kol.pogodbo za elektro industrijo…

Citirana Kolektivna pogodba že zdvnaj ne velja več, po trenutno veljavni KP pa solidarnostno pomoč delodajalec lahko izplača, torej to ni avtomatizem, izplača pa na podlagi okoliščin posameznega primera.

No mene pa zanima ce meni pripada saj bom s 8.1.2011 tri mesece na bolniski. ker vem,da so kolegice dobivale po treh mesecih pomoč, me zanima kako je z mojim primerom, saj bo tistih 8 dni v novem letu…