Odpoved delovnega razmerja- pogojeveanje
31.10.2010 mi je prenehalo delovno razmerje zaradi redne odpovedi s strani delodajalca. Delodajalec mi ni hotel izročiti dokumentov, potrebnih za prijavo na Zavod za zaposlovanje. Zahteval je, da mu na list papirja napišem, da se v določeni firmi ne bom zaposlil, ker je on z njimi v sporu. Ker sem vedel, da gre za omejevanje mojih pravic in je delodajalec s tem v prekršku, sem tak papir podpisal 4.11. in tudi napisal ta datum spodaj na ta list papirja. Delodajalec me je potem tudi dejansko odjavil z datumom 31.10. Torej 4.11. nisva več imela nič skupnega, ker je pogodba o zaposlitvi prenehala 31.10. Zdaj se pa imam možnost zaposliti ravno v tej firmi. Ali je ta kos papirja lahko sporen v primeru, da se jaz ravno tam zaposlim?
Hvala za odgovor!
Forum je zaprt za komentiranje.