dopust

Zanima me sledeče: imamo delavca zaposlenega za določen čas (1.9.2009 – 1.9.2010) in sedaj smo mu podaljšali pogodbo zopet za 1 leto. Zanima pa me sledeče: v prejšnji pogodbi mu je pripadalo 28 dni dopust in ostalo mu je še 5 dni dopusta. Ali se ta dopust prenese v novo pogodbo ali mu zapade? In če se mu prenese, do kdaj ga mora izkoristiti!

Letni dopust se določa na koledarsko leto, ne pa za obdobje sklenitve pogodbe za določen čas. V bistvu bi vaš delavec moral 2x dobiti odmero dopusta. Prvič ob zaposlitvi in drugič, za leto 2010, najkasneje do 30.3..

Na odgovor ne moram odgovoriti, ker je že v osnovi zgrešeno.