Pisno obvestilo

Pozdravljeni!

Zanima me, kaj se smatra pod “pisno obvestilo”, ki je navedeno v 28. členu ZDR:
(1) Delodajalec mora v osmih dneh po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi pisno obvestiti neizbranega kandidata o tem, da ni bil izbran.

Spada sem tudi obvestilo po elektronski pošti ali mora biti poslano po klasični pošti?

Hvala za pomoč!