letni dopust in vmes je praznik

delavec mora po zakonu koristiti 10 dni dopusta skupaj oz. 2 tedna, kaj se zgodi če delavec gre na dopust od 1. do 14. in je vmes praznik, kar pomeni, da porabi samo 9 dni.

kaj storiti? ali mora bit na dopusti od 1. do 15.???

Če je delodajalec tako zategnjen, pardon izrazu, bo kompliciral in vztrajal na 10 dnevnem počitnikovanju, v kosu. Pri nas je pomembno pač, da izkoristiš 10 dni, pa čeprav dan po dan do konca leta in to je to.

Nič škode pa ne bo, če povprašate v vaši kadrovski službi. Najbolj simple.