DELODAJALEC PLAČA ZDRANIŠKI PREGLED,GA OPRAVIŠ,A NE GREŠ DELAT
Verjetno gre že za zaposlitev, zdravniški pregled opraviš, v vsakem primeru oddaj vsaj odpoved o delovnem razmerju.
Če pa ni nekdo še zaposlen in ga bodoči delodajalec napoti na zdravniški pregled, da ugotovi, ali je nekdo sposoben za delo, mislim, da je njegov strošek, vendar, če si pa nekdo kar tako premisli, pa v končni fazi, je lahko strošek tudi tistega, ki bi se nameraval zaposliti nekje.
Nisem točno prepričana. Ne igrajte se preveč.
Forum je zaprt za komentiranje.