Prekinitev pogodbe za določen čas

Pozdravljeni,

trenutno sem zaposlena v podjetju za določen čas, ker nadomeščam delovko, ki je na porodniškem dopustu. Pogodbo imam za 14 mesecov, jaz sem pa sedaj v podjetju eno leto. Imam dvo mesečni odpovedni rok.
Danes sem pa dobila službo z možnostjo za nedoločen čas, vendar bi morala pričeti z delom 01.06.2010. Podjetje bi tako, zapustila po mesečnem odpovednem roku in en mesec pred prekinitvijo pogodbe.
Zanima me, ali me lahko delodajalec toži zaradi prekinitve pogodbe in povzročitve gospodarske škode. Tukaj sem zaposlena, samo kot tajnica.

Hvala za odgovor!

Ne dajaj odpovedi, ampak se poskušaj dogovoriti za sporazumno prekinitev z zgodnejšim datumom.