Ukinitiev delovnega mesta med porodniško

Med korišlenjem porodniškega dopusta se je ukinilo moje delovno mesto (preselilo v drugo državo). Vem, da mi iz tega razloga delodajalec lahko da redno odpoved iz poslovnega razloga (z odpravnino, etc).
Vendar pa so mi ponudili drugo delovno mesto, ki pa je nižje po rangu od mojega bivšega in slabše plačano. Sem ga prisiljena sprejeti? Če ga zavrnem, a slučajno potem “padem” v kako drugo kategorijo odpovedi ali sem še vedno upravičena do vsega, kar mi pripada po redni odpovedi iz posl. razlogov?
Hvala