ali smejo to delati?

Pozdravljeni!

Zgolj informativno me zanima sledeče: če je nekdo zaposlen preko Zavoda (npr. usposabljanje ali javna dela ipd.) in delodajalec opazi na delavcu, da nekaj ni ok z njim, in prekine delovno razmerje ter javi na Zavod, ali ima Zavod za zaposlovanje oz. svetovalka pravico tako osebo dati na kakšen zdravniški pregled, čeprav sam delavec trdi, da je vse ok z njim in tudi zdravnik medicine dela ni nič opazil preden se je oseba zaposlila.

Če ja, za kakšen pregled se gre, ali te lahko testirajo tudi na droge ali te lahko pošljejo na kakšno terapijo (npr. k psihiatru ipd.)? A sme to vse delati Zavod, da te npr. pošlje k psihiatru kljub proti tvoji volji? Je treba pred tem podpisati kakšno dovoljenje?

Kaj se zgodi, če odkloniš pregled ali sam test na droge? Pa pri tem ti sploh dobiš plačo lai moraš vrniti zavodu, ker pač vse zavod financira v teh programih.

Je kakšen zakon o tem in je najdem to?

Hvala in lp