Kontrola staleža med vikendom

Spoštovani,
ali ima delodajalec pravico kontrolirati delavca, ki je na bolniškem staležu, tudi med dnevi, ki niso delovni, se pravi med praznikom, soboto, nedeljo in tudi npr. po 17h, ko je delovni dan že zaključen?

Zanimivo vprašanje. Kolikor vem, to ni nikjer izrecno določeno, moje mnenje pa je naslednje: da, seveda lahko. Če sem od jutra do 17h tako bolna, da ne morem delati, potem je enako tudi popoldne in zvečer. Če mi je moj zdravnik naročil, da moram npr. mirovati doma, potem mi tega ni naročil samo za delovne dne in delovni čas (npr. od 7h do 15h), ampak se moram po teh navodilih ravnati ves čas, dokler sem bolna. Se pravi če bi delodajalec npr. ob sedmih zvečer ugotovil, da kršim zdravnikova navodila, bi v tem primeru tudi šlo za kršitev bolniškega staleža. Edina izjema bi bili po mojem mnenju dnevi med vikendom, ko bi v ponedeljek prišla v službo. Če bi bila npr. bolna od ponedeljka do petka (in bila te dni v staležu), naslednji ponedeljek bi pa šla že delat, bi lahko za vikend med tem petkom in ponedeljkom trdila, da sem že zdrava.

Lep pozdrav,
Katarina

kontrola bolniške.Zanima me, če ima kontrolor pravico napisati na zapisnik kaj je vzrok staleža.
Ta zapisnik pa je nato dostavljen delodajalcu.

Kolikor vem gre za varstvo podatkov in kontrolor ne pozna tvoje diagnoze,torej vzroka staleža.

diagnoze neve, ve pa če je predpisano mirovanje ali so dovoljeni sprehodi, to izve od delodajalca ki te podatke lahko dobi pri zdravniku – diagnoze pa nikakor ne
v času bolniške te pa lahko pregledujejo kadarkoli tudi vikende in praznike in to se še najrajši zgodi, lahko ti povem da kadar mi pošljemo detektiva ga skoraj sigurno konec tedna in tudi na današnji dan je kdo dobil obisk – saj če si bolan pa res ni problem bit doma ane in te nima kaj skrbeti kdaj se ti pojavijo na vratih