Odpoved in regres
Po šestih mesecih dela brez prekinitve ti je pripadel cel dopust, ki si ga tudi izkoristila. Regres za letni dopust je vezan na pravico do dopusta, torej ti pripada regres v celoti. Najprej daj bivšemu delodajalcu prismen zahtevek za izplačilo in rok 8 dni. Če ne bo reagiral podaj prijavo na delovni inšpekciji, nato pa k odvetniku.
Forum je zaprt za komentiranje.