odpoved

če želiš da se ti delovno razmerje konča, torej odpoved s 1.7.2008, kdaj lahko začneš pri novem delodajalcu delat s 1.7 ali 2.7.2008.

Vedno odpoveduješ pogodbo s tistim dnem, ko si zadnji dan v službi. Torej če odpoveduješ pogodbo s 1.7., si pri novem delodajalcu lahko zaposlena z 2.7.

kaj pa odpovedni rok?

odpovedni rok je že vračunan

A mi lahko kdo napiše en primer odpovedi ?
Hvala !

NASLOV FIRME

REDNA ODPOVED POGODBE O ZAPOSLITVI

Delavec ……………..na delovnem mestu……………..redno odpovedujem pgodbo o zaposlitvi v skladu z odpovednim rokom,določenim v ….členu pogodbe o zaposlitvi v trajanju …. dni.

kraj datum

podpis

Tvoj naslov

Naslov firme

Zadeva: Odpoved

Odpovedujem delovno razmerje.

Podpis

Če delavec redno odpoveduje pogodbo o zaposlitvi, ni potrebno navajati nobenega razloga, zato je odpoved v enem stavku pravno pravilna. vendar pa je po mojem pametno, da se poiskuša z delodajalcem doseči sporazumno prekinitev delovnega razmerja. Na ta način si lahko skrajšaš odpovedni rok, po drugi strani pa se iz firme posloviš na način, ki ti ne zapre vseh vrat v primeru, da bi se kdaj želel vrniti. Zato bo najbolj primeren osebni obisk pri šefu…

Kaj to pomeni redno? A obstaja tudi izredno? In kakšna je razlika?

Oprosti,no,ampak a si ne bi vsaj enkrat prebrala ZDR,kjer take osnove pišejo,pa še zelo razumljivo so napisane…