nujno

kolegica je noseča in gre drugi mesec v porodniško, pogodba pa ji poteče junija, povedali so ji, da ji je ne bodo podaljšali, lahko to naredijo, se mora potem prijaviti na zavod, se lahko pritoži, po končani porodniški naj bi ji spet podaljšali pogodbo, a lahko, se delovna doba potem sešteje skupaj ali gre spet od začetka, ker v tem podjetju podaljšujejo vsaj 4 leta, a ni tako da lahko podaljšujejo dve leti ali dvakrat, mogoče ve kdo novi zakon o tem?
hvala za kakršnokoli pomoč.