letni dopust

Pozdravljeni !!

V podjetju sem zaposlena za nedoločen čas. Sem noseča in imam konec marca rok.
Šef pa mi je pred kratkim rekel, da mi pripada samo polovica letnega dopusta za 2009, ostali dopust pa naj bi porabla v letu 2010.

Že v naprej hvala za odgovore!!

lp Nina

pravico imaš do polnega dopusta kot tudi do celega regresa…

Pripada vam celoten dopust za leto 2009 in tudi regres. kako boste dopust koristili, pa se boste dogovorili z delodajalcem. Obvezno je le da 10 delovnih dni koristite letos (2009) preostalo pa renično lahko prenesete v leto 2010. pravica do letnega dopusta je pravica, ki vam nedvoumno pripada, koriščenje letnega dopusta pa ni odvisno le od vas kot delavke ampak tudi od delodajalca. Torej se je potrebno dogovoriti. V veliko primerih je potrebno namreč še uvesti delavko/delavca, ki vas bo nadomeščal,…

Torej glede na navedeno je vaš šef imel prav v tistem delu, ko je rekel, da preostanek izkoristite v letu 2010.