ALI OBSTAJA?

Imam naslednji problem. Sem zaposlena za določen čas (do konec septembra, zaposlitve v naprej mi ne mislijo omogočit)), sedaj pa se mi je v enem dnevu odprla možnost druge zaposlitve (primerne moji izobrazbi, začetek 1.9.) in bi rada odšla iz te firme že v enem tednu. Ker so se zadnjih 14 dni odnosi že zaostrovali dvomim, da bom lahko odšla sporazumno, za odpovedni rok (en mesec) pa časovno ne gre skupaj. Kaj naj naredim? Sem slišala, da obstaja luknja v zakonu, da če greš iz eno službe v drugo, da ne rabiš odpovednega roka? Ve kdo kaj o tem? Ker resnično dvomim, da me bodo na lep način spustili.

Hvala za vsako informacijo in izkušnjo, ker jo res potrebujem.

Odpovedni rok ni potreben samo v primeru, ce se ti in tvoj delodajalec s tem strinjata.