Propadli dopust ??

Po poteku polletne posk. dobe je ostal neporabljen dopust – sorazm.delež.
Logično ga ni možno ustrezno porabljati v posk. dobi, ker ti pripada le sorazm.del, ob poteku pa tudi ne, ker ni odp. roka.

Kaj zdaj ?
Delodajalec se je odrekel, da bi se pogovarjala o izplačilu… Je torej prav, da mi je propadlo 10 dni dopusta ?

In pričakovati, da ga prizna novi delodajalec je seveda nadrealistično…