DELOVNI ČAS & MLAJŠI OTROCI

Punce in fantje, pomoč prosim. Gre za kolegico, ki ima dva otroka, stara 4 in 2 leti. Njen delodajalec jo hoče prerazporedit na delovno mesto, kjer se delo opravlja tudi popoldne. Ker se zapovrh vozi še iz precej oddaljenega kraja ji je to grozljivo. Ali obstaja v kakšnem pravilniku ali karkoli na kar bi se kolegica sklicevala, da ne more opravljat tega dela zaradi mlajših otrok.
Najlepša hvala za morebitne odgovore!

Žal ne. Samo nočno delo je prepovedano do otrokovega 3. leta ali dlje v posebnih primerih (enostarševska družina, vdova ipd.).

Lahko pa se prijateljica odloči za skrajšan delovni čas, da bo lahko več z otroki.

vem, da do dveh let starosti lahko zavrne delo ponoči in čez vikend…
kasneje pa mislim, da je rešitev edino krajši, štiri ali šest urni delavnik, do 6 leta starosti

Veš mogoče, kje piše, da lahko zavrne delo za vikend? Ker se bojim, da bodo mene razporedili ravno na delo za vikende, ker se bom odločila za polovični delovni čas. In potem seveda ne bo naša družina nič skupaj.

Ne, nič ne more. Oproščena je le dela ponoči in v nedeljo.

LP

punce, hvala:(

spustila si še praznike. samo ne da je oproščena dela na dela proste dni, oproščena je le 12 urnega delavnika, 8 urnega pa ji lahko da vsakdo, z izjemo nočne smene.

če ima dva otroka ima pravico do krajšega delovnega časa do starosti 6.let
drugega otroka. Naj se pozanima na centru za socialno delo. To je njena pravica in delodajalec nima pravice odkloniti. Mora pa delati najmanj 4 ure na dan, lahko pa tudi 5,6,7 – se sama odloči