REGRES

Mene pa zanima ali se delavcu, ki je bil od avgusta 2007 do 16.5.2008 zaposlen za 30 ur tedensko, od 17.5.2008 pa 40. ur tedensko, izplača sorazmerni regres (za 30 ur) ali cel (za 40 ur)? V bistvu je zdaj zaposlen za polni delovni čas in ne vem, ali se regres izplačuje za nazaj ali za naprej oz. za trenutno stanje (polni DČ)? Hvala za odgovore

V našem podjetju smo računali povprečje ur, torej od januarja do maja in potem dali sorazmeni del za toliko ur.

Se pravi, da mu regres izračunamo za skrajšani delovni čas? Za nazaj in ne za zdaj, ko je zaposlen za polni delovni čas?

tako je

To pa ne bo držalo celoten regres in dopust ti pripada tudi če si zaposlen samo 20 ur tedensko

pika – to je bilo spremenjeno z zadnjimi spremembami ZDR (november 2007 -5. odst. 131. člena ) in po novem delavcu pripada regres glede na njegov delovni čas po POZ (krajši, polni).

lp

Ni res. Celoten regres ti pripada ob skrajšanem delovnem času samo če si na skrajšanem zaradi starševstva.

Če pa je delavec zaposlen za skrajšani normalno pa mu priprada za čas ko je bil na skrajšanem pripada sorazmerni delež. ( Zadnja sprememba zakona o del. razmerjih , november 2007 )

Torej za čas Od 01.01 do 16.05 za 30 ur
Od 17.05 do 31.12. pa cel regres.

Če je cel regres 100
Pripada delavcu

Za čas 01.01.-16.05 3,5(mesecev)/12(mesecev)/40(ur)*30(ur) = 21,875 %
Za čas 17.05-31.12 8,5 ( mesecev)/12( mesecev) = 70,833 %

Skupaj : 92,708 % / od celega regresa, ki ga dobijo ostali za polni delovni čas.