NUJNO DOPUST KOLEKTIVNA POG.

rAZJASNILA SEM SI, DA MI ZA LETO 2007 PRIPADA VES DOPUST, SQAJ SEM ZAPOSLENA ŽE OD APRILA, V SLUŽBI MI PA TEGA NE PRIZNAJO, SAJ PRAVIJO DA MI PO KOLEKTIVNI POGODBI PRIPADA LE SORAZMERNI DEL.
kAJ JE BOLJ VELJAVNO, ZAKON ALI KOLEKTIVNA POGODBA

hVALA

Zakon o delovnih razmerjih
Kolektivna pogodba
Panožna kolektivna pogodba
Podjetniška kolektivna pogodba

Za delavca pa velja tisto, kar je zanj najbolj ugodno.

Npr.ZDR ne govori nič o solidarnostni pomoči, panožna jo predpisuje in MORAŠ jo dobiti. Ali pa dodatni dnevi dopusta za npr.izobrazbo, del.pogoje..

Zakon je na vrhu, ima večjo veljavo kot kolektivna pogodba.Zagotovo ti pripada cel dopust.

Močno pa dvomim, da katera kolektivna pogodba določa kaj drugače, sicer je v nasprotju z zakonom.