odpoved zaradi poslovnega razloga

Imam eno vprasanje glede odpovedi iz poslovnega razloga:

Delodajalec mi je izdal odločbo o odpovedi delovnega razmerja iz poslovnega razloga, v kateri navaja, da ukinja delovno mesto zaradi reorganizacije in zmanjševanja stroskov za administrativno delo.
Delo v podjetju opravljam samo jaz in se mora po mojem odhodu zaradi normalnega poslovanja opravljati se naprej (finance in arhiv).

Ali lahko delodajalec na to delovno mesto sedaj zaposli studenta? Meni je jasno, da stoji za odpovedjo povsem drugacen razlog, zanima pa me, ali bi podjetje izgubilo na sodiscu, ce bi se pritozila, ker je sedaj zaposlil studenta?

Imam pa se eno dodatno vprasanje – kaj mora plačati podjetje, ki ni za zaposlenega placevalo akontacije dohodnine, ce tako podjetje prijavis na davni urad? ali bi moralo placati vso dohodnino za cas zaposlitve ali samo kazen?

Hvala za pomoč.