Pogodba za določen čas-podaljševanje

Pozdravljeni!

Za določen čas enega leta sem nadomeščala delavko na porodniškem dopustu. Delavka se je vrnila, meni pa so pogodbo podaljšali še za tri mesece zaradi povečanega obsega dela.
Sedaj opravljam delo, ki je bolj zahtevno in se nanaša na VII. stopnjo izobrazbe, plačana pa sem še vedno po osnovni pogodbi, ko sem nadomeščala delavko na DM pri katerem se zahteva VI. stopnja izobrazbe. Ali mi lahko kdo odgovori, ali se mora nova pogodba še vedno nanašati na osnovno pogodbo, čeprav ne gre več za nadomeščanje delavke na porodniškem dopustu ali se lahko sklene nova pogodba za delovno mesto in stopnjo izobrazbe ter s tem ustrezno plačilo na osnovi dejanske zahtevnosti delovnega mesta?

Hvala za odgovor.