Odpoved
Pred enim mesecem sem dala odpoved v zdajšni službi. Podpisala sem pogodbo v novi, ki bo nastopila 1.11. Vmes pa sem dobila še boljšo ponudbo, ki sem si jo tudi najbolj želela. in se zanjo tudi odločila. Zdaj pa me zanima ali moram v podjetju, kjer imam podpisano pogodbo kaj posebej sporočiti ali napisati odpoved, kljub temu, da v pogodbi piše, da če me prvi dan neupravičeno ni, potem pogodba ne velja. Zanima pa me tudi če mi je zdajšni delodajalec dolžan dati dopust in koliko, glede na to, da sem 2.09. zaključila s porodniško in imam še celotnega? Hvala in lep pozdravček
Forum je zaprt za komentiranje.