Letni dopust

Pozdravljeni,

mene pa zanima sledeče; ravno sem nastopila delo v novi službi. Prej sem bila zaposlena za nedoločen čas, delodajalec mi je dal potrdilo, da sem letos izkoristila par 2 dni letnega dopusta. Novi delodajalec mi je pred podpisom pogodbe zatrdil, da za z dopustom ni nobenega problema (komot naj bi se šlo na dopust za cca 10-14 dni), ker sem mu tudi povedala, da je praktično moj edini dopust, le poleti in sem že zato, ker sem menjala službo prav v času dopustov,to želela takoj razčistiti. Sedaj, pa so se zadeve začele – vsaj po mojem mnenju drugače obračati.Ker sem v poskusni dobi, se je delodajalec velikodušno odločil, da lahko koristim 5 dni letnega dopusta v avgustu z utemeljitvijo,da sem se šele zaposlila v podjetju in da mi dopust po njihovem celo niti ne priprada.Tako, da so praktično izpadli še celo velikodušni!
kako je zdaj s tem? Ali je to dejansko samo stvar dogovora delodajalca in delavca? Sme delodajalec tako ravnati? Kdaj pa lahko potem sploh izkoristim preostali del dopusta? Imam 5 let delovne dobe in s tem res še nikoli nisem imela problema, niti v času opravljanja pripravništva..Kja mi svetujete?Res sem razočarana, da, ker se mi je novi delodajalec zdel verodostojen in sem verjela na besedo..zdaj pa so na vse skupaj lepo pozabili…Hvala za odgovor.