solidarnostna pomoč
Rok v kolektivni pogodbi izrecno ni določen, posredno pa o njem goovri razlaga tega člena:
Solidarnostna pomoč po 4. točki 40. člena kolektivne pogodbe
za negospodarske dejavnosti je vezana na s kolektivno pogodbo
določen dogodek in se izplača z namenom, da delavec lažje
premosti težave, ki niso nastale po njegovi volji. Delodajalec je
dolžan izplačati delavcu solidarnostno pomoč v primerih oziroma
ob izpolnitvi pogojev, določenih s 4. točko 40. člena kolektivne
pogodbe za negospodarske dejavnosti. Ta obveznost obstaja tudi v
primeru, če delavec ne vloži posebnega pisnega zahtevka za
izplačilo pomoči.
—————–
Delodajalec jo je torej dolžan izplačati takoj, ko je pogoj izpolnjen, celo ne glede na postavitev zahtevka.
Lep pozdrav,
Katarina
Forum je zaprt za komentiranje.