bolezen in nova zaposlitev

Ali je potrebno delodajalca pred nastopom novega delovnega mesta obvestiti o bolezni?
Primer: Potrjena diagnoza Skleroze Multiple.
Ali je zamolčanje lahko razlog za kasnejšo odpustitev?

Kandidat oz. delavec mora delodajalca o svoji bolezni obvestiti v primeru, če ga le-ta kakorkoli onemogoča ali bisteveno omejuje pri izvrševanju obveznosti iz pogodbe ali če lahko ogroža zdravje ali življenje drugih. Zamolčanje samo po sebi ne more biti razlog za odpoved, razen v zgoraj navedenem primeru, če bi to pomenilo kršenje obveznosti ali pa eventuelno kot razlog nesposobnosti, če delavec svojega dela ne bi bil sposoben opravljati.

Lep pozdrav,
Katarina